Разделение рабочего дня на части (раздробленный рабочий день)

- режим рабочего времени, при котором с учетом особого характера труда (доставка работников очередной смены, обслуживание населения работниками общественного транспорта и др.) в течение рабочего дня (смены) устанавливается один или несколько перерывов в работе общей продолжительностью более двух часов. Компенсируется такая работа повышенной оплатой, размер которой определяется работодателем. Применяется на основании локального нормативного правового акта работодателя, принятого с учетом мнения представительного органа работников.